شنبه، 27 آذر 1395

پنج گام برای خلق بیانیه ماموریت فردی

درصد بزرگی از شرکت ها ، از جمله شرکت هایی که در فورچون 500 هستند، بیانیه ماموریت سازمان دارند. این بیانیه برای ارائه جهت و به حرکت در آوردن یک سازمان ، یک بیانه پایدار از اهداف طراحی شده است . یک بیانیه ماموریت به عنوان دست های نامریی افراد را در سازمان هدایت می کند. آن دلایل بودن سازمان را توضیح داده و به این سوال که کسب وکار ما چیست ؟ پاسخ می دهد.

یک بیانیه ماموریت فردی ، کمی متفاوت با بیانیه ماموریت شرکت است ولی اصول اساسی یکسان دارد . نوشتن یک بیانیه ماموریت فردی ، فرصتی برای خلق آن چیزی که مهم است ارائه داده و قبل از آن که ما کاری را شروع کنیم تصمیمات ما را شکل می دهد.

آن ما را برای ترسیم یک مسیر جدید وقتی که در یک چند راهه ی کاری هستیم و انتخاب های متعدد داریم ، قادر می سازد. استیون کاوی به توسعه ی ماموریت اشاره داشته و عنوان می کند " آن یک ارتباط با هدف منحصر به فرد است و رضایت عمیقی است که از انجام آن به دست می آید" .

یک بیانیه ماموریت فردی کمک می کند تا افراد ارزش های اصلی و باورهای شان را بشناسند. مایکل گودمن بیان می کند که یک بیانیه ماموریت فردی جزییاتی است از همه ی چیزهایی که در مورد شماست و موفقیت هایی که دوست داریم به آنها برسیم.

همچنین یک بیانیه ماموریت شخصی به افرادی که به دنبال شغل هستند، اجازه می دهد تا به شناخت شرکت هایی که ارزش ها و باورهای مشترک و مشابه دارند، پرداخته و کمک می کند تا ارزیابی مناسب تری از هزینه ها و منافع فرصت های جدید شغلی داشته باشند.

در این یادداشت ، پنج گام برای ساخت بیانیه ماموریت شخصی معرفی می گردد. یک بیانیه ماموریت باید صادق و معتبر باشد به نحوی که در ادامه مسیر کمک کند تا بتوانیم مسیر را بهتر ببینیم. گام هایی برای توسعه ی بیانیه ماموریت شخصی :

مرحله 1: شناسایی موفقیت های گذشته : زمانی را صرف شناسایی چهار- پنج نمونه از جاهایی که افراد در سال های اخیر موفق بوده اند بکنید. این موفقیت ها می تواند در کار، جامعه یا خانه تان باشد.

آنها را بنویسید. نکات مهم را یادداشت کرده و موضوعات و موارد مشترک را استخراج کنید.

مرحله 2 : شناسایی ارزش های اصلی : یک لیست از ویژگی هایی که به آن باور دارید و می گوید شما چه کسی هستید و اولویت های تان چیست ، ایجاد کنید.

وقتی لیست تان تکمیل شد آن را به پنج یا شش ارزش مهم خلاصه و محدود کنید.

مرحله سوم ، مشارکت وهمکاری : لیستی از راه هایی که شما را متفاوت می کند ، تعریف کنید . در یک وضعیت ایده آل ، شما چگوه می توانید مشارکت و همکاری بهتری داشته باشید با ،

- جهان به طور کلی

- با کارفرما یا کارفرمایان تان در آینده

- با دوستان تان

- با جامعه تان

مرحله ی چهارم ، شناسایی اهداف : زمانی را صرف فکر کردن درباره ی اولویت های تان در زندگی و اهدافی که برای خودتان دارید بکنید.

لیستی از اهداف تان ،برای کوتاه مدت (تا سه سال) و بلند مدت (بیش از سه سال) تهیه کنید.

مرحله ی پنجم ، نوشتن بیانیه ماموریت : بر اساس درک بهتری که از خودتان در طی چهار مرحله قبلی پیدا کردید، بیانیه ماموریت شخصی تان را بنویسید.

نمونه ای از توسعه ی بیانیه ماموریت فردی :

1. موفقیت های گذشته :

- برای محصولاتی که کمتر مورد توجه قرار گرفته یا راکد هستند ویژگی ها و قابلیت هایی ایجاد نموده ام .

- به عنوان بخشی از تیمی هستم که بیانیه جایگاه یابی جدبد برای محصول جدید را توسعه داده ،

- کمک کردن به بچه های مدرسه برای جمع آوردی پول و کمک های مردمی که به شدت موفق بوده است.

- کمک جهت افزایش تعداد افرادی که برای مراسم افتتاحیه استادیوم ، سالن تاتر یا ... جمع می شدند.

موضوعات : موفقیت کامل در حل خلاقانه مساله و اجرای یک راه حل

2. ارزش های اصلی :

- سخت کوشی

- ساعی

- خلاقیت

- حل مساله

- تصمیم گیرنده

- دوستانه

- خوش معاشرت

- خانواده دوست

- صادق

- باهوش – هوشمند

- مهربان

- سلامت روحی – ذهنی و معنوی

- تحلیل گر

- مشتاق

- متفکر و عمیق

مهم ترین ارزش ها :

- حل مساله

- تحلیل گر

- خلاق

- مهربان

- تصمیم گیرنده

- مثبت

مهمترین ارزش :

- خلاقیت

3. شناسایی مشارکت و همکاری :

- جهان به طور کلی : توسعه محصولات وخدماتی که به مردم برای آن چیزهایی که در زندگی می خواهند کمک می کند.

برای داشتن یک تاثیر پایدار در زندگی مردم.

- خانواده ام : به عنوان یک رهبر یا پیشرو در دیدگاه شخصی ، دلسوزی برای دیگران و نگهداری و حفظ کدهای اخلاقی ، به عنوان یک مادر خوب و همسر دوست داشتنی ، قراردادن جهان به مکانی بهتر برای کودکان و فرزندان مان .

- کارفرما یا کارفرمایان آینده : به عنوان مثال نشان دهد که چگونه محصولات نوآورانه و حل مساله هر دومی توانند در حل مشکل سازمان در سودهی و ایجاد درآمد ، موفق و موفق تر باشند.

- دوستان ام : من همیشه دست ام برای کمک به سوی آنهاست و می دانند که همیشه بدون هیچ مشکلی می توانند پیش من بیایند.

- جامعه ی من : جامعه می تواند از استعدادهای من برای خدمت استفاده کند.

4. شناسایی اهداف :

- در کوتاه مدت : ادامه دادن به زندگی حرفه ای ام با یک کارفرمای آگاه و حرفه ای که اجازه می دهد تا بتوانم از مهارت ها ، استعدادها و ارزش هایم برای رسیدن به موفقیت در شرکت استفاده کنم .

- در بلندمدت : توسعه راه های دیگر در بروز استعدادهایم و یک برنامه طولانی مدت برای یک زندگی متفاوت و دستیابی به موفقیت در زندگی حرفه ای و شخصی ام.

5. بیانیه ماموریت : به طور کامل خوب زندگی کنم ، صادقانه و مهربانانه ، با مقداری سلامت از جنس واقع گرایی ترکیب شده با تخیل و آرزو ، که در آن همه چیز ممکن است ، اگر ذهن ام را بر یافتن پاسخ ها متمرکز کنم.

پیشنهاد می شود پس از تکمیل بیانیه ماموریت تان و بررسی این که چقدر صادقانه و با شناخت از خود آن را تهیه کرده اید، آن را با چند نفر از افرادی که به شما نزدیک هستند به اشتراک گذاشته و نظر کلی آنها را داشته باشید.

بازگشت